Вырасти своего работодателя в условиях коронавируса, Или как сделать так, чтобы вас не уволили в кризис

Работать на удалёнке непросто: не иметь возможности обсудить текущие задачи с коллегами за чашкой кофе, рисуя JSON-объекты на салфетках, не видеть реакцию людей, обсуждая важные вопросы, отвлекаться во время важных митапов на домашние проблемы, а если у вас ещё и дети…

Но работать на удалёнке во время паники, финансового кризиса и ни одного надежного стабильного прогноза — в десятки раз тяжелее. А остаться без работы во времена, когда фирмы урезают бюджеты, закрывают вакансии и увольняют программистов толпами, наполняя рынок дополнительными конкурентами, очень страшно. Для того, чтобы минимизировать риск и не попасть в неоплачиваемый отпуск, нужно узнать то, что думает ваше начальство, и почувствовать то, что оно чувствует. Поставить себя на его место.

Мы собрали для вас наиболее ценные советы и написали по ним ряд успешных и не успешных сценариев между начальником и ещё не уволенным сотрудником, чтобы эти советы продемонстрировать вам в новом шоу «Пока все дома». Пока все дома — проникни в голову своего начальника!